按照院党委统一安排，我院于1月12日上午召开了2020年度系部、处室负责人述职述廉测评会，会议由院党委书记荆存柱同志主持，院领导班子成员和各党支部书记及各处室、系部负责人参加了会议。

会上，各系部、处室负责人先后汇报了2020年度履职情况、工作成绩、经验和不足及廉洁自律情况，既总结了全年的工作，找出了差距与不足，同时也对2021年提出了工作展望。述职结束后，会议进行了测评和点评。

      荆存柱指出，述职述廉会既是对部门工作的一次总结和回顾，也是对中层干部一年来苦干实干的肯定，同时为大家提供了一次交流学习、借鉴提高的机会。部门负责人的述职述廉不是简单的工作汇报，不是“走马观花”式的述职，我们要通过述职，达到规范“干部管理组织体系”,建立“干部岗位责任制管理和工作考核管理”的长效机制，最终形成中层干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。

荆存柱强调，过去的一年，我们统筹新冠肺炎疫情防控和学院改革发展、取得了一些成绩。但更要清醒地看到，我们8040威尼斯尚处在“创业阶段”,处在中职向高职全面转型的“攻坚阶段”。下一阶段，我们要“抓好两项工作”:一是围绕职业院校整合改革，做好常规工作，保证学院稳定、健康、持续发展；二是做好向高职转型提升工作，进一步明确办学思想、优化办学条件、提升师资水平、深化内部改革、争取政府支持；实现“双高”创建这个总目标。目标明确，任务具体。其艰巨性、复杂性、繁重性非同一般。但我相信有大家在，只要我们能上下同心，形成合力，就一定能抓好工作，实现目标。

结合学院办学治院要求和述职人员工作、思想实际，荆存柱就下一步工作开展，提出了具体要求，一要进一步提升政治站位，各部门负责人要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才历史使命，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，认真学习领会中央和省市委经济工作会议精神，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二要强化统筹谋划，立足部门工作实际，认真分析所处位置，找准优势、形成亮点，在专业领域实现领跑。要统筹考虑院校整合改革的集聚效应，发挥资源优势，以勇攀高峰的闯劲、争创一流的干劲，推动部门工作更好地融入中心大局、融入重大改革。三要压实领导责任，各部门负责人对重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重要环节要亲自协调，以上率下层层传导压力，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保各项工作落地见效。要始终坚持“严”字当头，认真履行“一岗双责”，持续强化“对事业负责”的担当意识和“让师生满意”的群众观念，真正为学院高质量发展聚合力、添动力、增活力、提效力。