正值“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展期间，9月28日下午，市热力公司党委书记、董事长、总经理武文杰一行到我院，就“送教入企”相关事宜进行了对接。院领导荆存柱、曹学仁、武治学出席了对接会。

 此次“送教入企”是为了贯彻落实好教育部等六部门关于《高职扩招专项工作实施方案》的有关要求，积极推动我省符合高校招生报名条件的有关人员开展的高职扩招工作。经过前期的广泛对接，校企双方形成了初步的合作培养协议。对接会上，校企双方分别介绍了各自的专业建设情况和人才需求情况，并就具体的培养方式和内容进行了深入探讨。

 武文杰表示，企业发展离不开人才的重要支撑，为了适应我市智慧城市建设和企业发展的需求，企业员工素质亟待提升。在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展期间，着眼于企业的长远发展，立足企业人才队伍建设实际，深入学院进行人才培养工作对接，希望能够与学院建立长期的人才培养机制，多渠道多途径满足企业的人才培养需求。

 曹学仁表示，要深入对接开展好“送教入企”工作，着力打造合作的典范和样板。要找准学历教育和培训教育的结合点，立足企业需求，共同制定人才培养目标，做好课程体系建设等工作。要立足长远，以“送教入企”为切入点，全方位开展与企业的人才培养与合作。要结合国家政策要求和企业需求实际，落实好高职扩招工作任务，服务好地方经济社会发展。

 荆存柱指出，习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代中国教育事业改革与发展的基本遵循，“送教入企”正是落实国家职业教育改革的具体体现，是职业教育服务地方经济社会发展的重要途径。在“不忘初心、牢记使命”第二批主题教育活动开展之际，市热力公司党委班子站在人才战略的高度，主动上门寻找人才支持，与学院开展人才培养合作。这既是对全市人才大会精神的贯彻落实，更加体现了公司党委的责任担当和使命担当。他强调，要紧密结合企业实际，出台切实可行的人才培养方案，找准结合点，多专业协同配合，切实培养企业所需人才。要注重人才队伍的政治建设，要把企业精神、工匠精神融入到人才培养过程当中，落实好“三全育人”要求，切实打造政治素质过硬、业务能力精湛的企业人才队伍。要按照国家、省关于高职扩招的有关工作要求，切实抓好“送教入企”工作落实，明确职责任务，做到无缝对接，力争把与热力公司的合作打造成为可推广、可借鉴、可复制的亮点工程，实现学院与企业的互利共赢。

 会后，武文杰一行还就学院校园环境、实训设备等进行了参观。